岗位职责：
1、负责工资、奖金的核算。
2、外服社保账单的初审、核对及系统录入；总部五险一金的办理、社保报销等。
3、其他人事工作的处理。
任职要求：
- 本科学历，人力资源相关专业。；
- 有1年以上HR工作经验优先；
- 具备良好的沟通、协调能力，能独立思考及解决问题；
- 熟练应用办公软件。
我们为您提供：
- 完善的管理团队
- 按照国家规定缴纳五险一金
- 双休，享受年假、产假等国家法定节假日
- 免费旅游、免费图书借阅、免费中餐
- 每年一次员工体检
- 长期服务奖
- 良好的职业发展及晋升空间
